有好人缘才能办好事，怎样才能找到你真正需要的人？怎样的人才会最有效？找人办事要掌握哪些分寸？要守哪些规矩？找人办事要有好心态、好方法还要有手段。一个人的成功，只有15%是依靠专业知识，而85%是依靠有效办事的本领。找对的人才能办对的事，这是一本有效提高办事能力的62条黄金法则合集，让你练就找人本领，精通办事之术。
找对人办对事是一门学问，没有一定的技巧是找不对人，更是办不好事的。善于观察，善于发掘能为你办事的人，并且与其建立良好的关系，这是你成功办事的关键。 培根曾经写道：“有些承诺比直接拒绝还要恶毒，也就是那些一开始让你充满希望，最后却让你彻底失望的空头承诺。” 因此，想要求人办事，必须具备一点点的智慧和技巧，不断建立好的人缘，同时提高你自己的办事能力，这样你才能在生活和工作中游刃有余，无往而不胜。
目录:
第一章 没有人缘事难成
编织自己的人脉网
充实自己的人情账户
找人办事要做足人情
人缘是“谈”出来的
把“关系”变成办事资本
平时多烧香，急时有人帮
要想办成事，必须事换事
别忘了买人情原始股
第二章 找到真正需要的人
找对师长成大事
搞定领导好办事
巧借“名人”会办事
摆平同事能办事
用好下属快办事
请求朋友易办事
善借亲缘巧办事
第三章 怎样找人最有效
改变人生抓“贵人”
找到“大树”好乘凉
良好品格是资本
机智灵活是财富
学会沟通好办事
广播仁爱有回报
第四章找人办事有分寸
找人先给自己号脉
量体裁衣、量力而行
要把握分量、火候
办事要把握进退尺度
力不从心的事不能办
别越位也不错位
第五章 找人办事要守规
做事先做人
唯有诚信好办事
要有一颗守规的心
尊重别人，给人尊严
抓住关键办好事
办事正确是根本
整合信息，有的放矢
办大事绝不糊涂
第六章 找人办事要有正确心态
态度决定一切
正确认识自己
永不放弃，就有希望
不要让自卑战胜了自信
热忱是找人办事的动力源
切忌急功近利
要有足够的耐心“磨”
第七章 找人办事有方法
看清对象随机应变
摆脱思维定势的束缚
抓住办事的“关键人物”
找人办事要刚柔相济
建立和善用“人际档案”
微笑是找人办事的万能钥匙
会说话，好办事
别怕遭拒绝，功到自然成
放下身段，求人路宽
有“礼”走遍天下
第八章 找人办事重手段
用三只手办事
请将不如激将
要懂得退让之策
软磨硬泡不怕脸皮厚
“红脸”“白脸”都会唱
敢于打破常规
切中要害对症下药
激发同情心，难事不难办
诱之以情趣、利益
找人办事要因人制宜
