●她正在：深刻影响着中国1000万家企业的市场命运。
　　
●她认定：企业竞争靠团队 团队成长靠学习
　　
●她主张：团队学习
　　
●他全力以赴：帮助每一家企业锻造学习型团队

●《竞争力与执行力》 唐骏，原微软（中国）有限公司总裁。现任上海盛大网络发展有限公司总裁。毕业于北京邮电学院，后留学日本、美国，获博士学位1994年加入微软，曾三次获得微软公司最高管理奖“比尔·盖茨奖”。他本人多次获得“中国信息产业年度经济人物”、“中华十大英才管理人物”、“中国十大IT风云人物”、“中国十大最有价值职业经理人”等殊荣。

●《如何扩大您的影响力》2VCD， 章义伍，中国十佳培训师之一。是中国第一批进入麦当劳工作的优秀大学生，曾赴美国麦当劳总部接受系统训练。曾任北京麦当劳训练经理和营运经理，联想电脑市场副总监章义伍先生近年专事企业培训工作。主持开发了《共赢领导力》、《团队管理》等管理课程，并应邀在全国连锁业高层论坛全国人力资源峰会上作工作报告。

●《运用平衡记分卡 建立战略中心型组织》《中国企业实施平衡记分卡的挑战和成功因素》2VCD，孙永玲，平衡计分卡专家，全球平衡计分卡协会中国唯一分支机构--上海博意门咨询公司总裁。1984年就读美国十大名牌商学院杜克大学，获工商管理博士学位。她是最早在中国实施平衡计分卡项目的咨询顾问。运用平衡计分卡目标、绩效管理、浮运薪酬能力发展和流程改进结合起来。她亲自主持的咨询服务项目有：宝钢、中国电信、中化集团、罗氏制药、德尔福派克、国资委、光大银行、中冶连铸等。

●《中国企业管理升级的平叶与路径》《优质服务与客户满意》《基于顾客视角的品牌组合管理》3VCD，白长虹，南开大学国际商学院教授、博士生导师，“中国最受尊敬企业”评委，“中国杰出营销奖”评委，曾任天津首家上市公司津国商独立董事，是李宁公司、宝钢储菱等多家企业常年管理顾问。为200余家企业经理人提供过培训，其中包括摩托罗拉、Lg电子、中国工商银行等世界500强企业。

●《企业服务力策划》1VCD，韩进军，资深咨询坟家，国富经济研究院研究员，国富创新管理咨询公司执行裁。主要服务的客衣包括中国曜、长城酿酒公司、浙江德力西集团、宁城老窖集团、河北电力、中国移动、山东禹王亭集团、福州马尾经济技术开发区、苏州虎丘镇、贵阳花溪区、云南丽江市等。

●《中国企业的基础管理建设》1VCD，沈玉龙，上海本原企业咨询研究所所长，著名实战管理咨询专家，上海市咨询协会理事，基础管理研究的提出者与领导者，曾任日本三和综合研究所咨询顾问。

●《创新与企业核心竞争力的打造》2VCD，高建华，国内最知名的营销战略专家之一。在国际知名的跨国公司从事市场营销和战略管理工作超过17年，是国内最早进入跨国公司管理层的本地员工之一，先后在苹果电脑国际公司和中国惠普公司担任市场总监等职。