作者简介:
董志龙，男，浙江东阳人，1996年8月28日出生，现任人民日报社中国经济周刊中国经济论坛秘书长。 发表出版主要作品有：《中国专家人名辞典》、《中外名人辞典》、《世界优秀华人论文选》、《世界优秀华人大辞典》。散文《还我一份宁静》获作协优秀奖，散文《缘》获全国佳作奖，学术论文《构筑中国特色的精神文明》选入《中国精神文明建设指导》一书。 1997年获国务院、新闻出版署、文化部、全国政协等十一部委颁发“精神文明建设贡献奖”。
内容提要:
金融界巨子罗塞尔·塞奇说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、忠诚敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。”
从现在起，请你不要抱怨工作难找，或公司环境不好，或老板如何不会用人，包括如何的心黑手辣等等。事实上，让自己成业个公司必不可少的，成为老板正在寻找的人，并不是什么天大的难事。从现在起请你加快行动的步伐，一切从自我做起，从点滴做起，从培养最基本的从业素质做起，从阅读《中国式员工》一书做起，做一个热爱生活、热爱工作的优秀员工。
目录:
明确目标
效率首先在于目标明确
员工必须做到的五件事
熟悉公司业务及工作方法是第—
钱以外的目标会让你更卓越…
新世纪最有威望的职业
三类人能得到高薪
哪些人不受职场欢迎
老板寻找哪五类人
蓝、白、粉、金领的定义
找准真正属于自己的行业
勤奋刻苦，努力工作
追求卓越，出类拔萃
为企业分忧解难
独立自主提高公司业绩
工作才能成就事业
从零做起，做一个职场勤务员
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第二章最佳人员的生存方略
第三章积极执行工作任务
第四章对老板忠诚
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