中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的“快鱼”。然而，有关调查表明：中国中小企业的平均寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.4年。
　　
那么，我国中小企业的寿命为何越来越短？中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢？怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢？
　　
余世维博士在这几年走遍大江南北，进行过上千场培训并接触了数万家企业，直面了无数学员提出的企业发展中的种种困惑。余博士通过3年时间的努力，结合自身30年的跨国企业管理实战经验以及对中国企业超过10年以上的研究心得，隆重推出了这本极具幽默的经典力作。
　　
本书重点阐述了中小企业在发展过程中常见的16个问题以及相应对策，不愧为企业规避风险、稳步发展的良方妙药。


目录：

序言 突破发展瓶颈，提升竞争能力
问题一 合伙人不对劲——不敢“王佐断臂”
一 什么是好的合伙人？
二 如果合伙人不对劲，怎么办？
三 如果合伙人是你的亲人，该怎么办？
问题二 追逐时髦管理论点——又想“开明”，又想“人本”
一 管理者的思想误区
二 精明老板应该记住的三件事
三 精明老板管好员工的六大法宝
四 如果公司伦理已经荡然无存，快要失去控制，该怎么办？
问题三 事必躬亲或多头马车——组织架构与组织系统一片混乱
一 娃哈哈长大的难题
二 “超人症候群”
三 精明老板如何实现轻松管理？
四 家族企业的问题
问题四 急着成立分公司——盲目扩张
一 分公司并不是越多越好
二 开设新公司的三个条件
三 如何开设一个新的分公司？
四 如何委派分公司的经理？
问题五 选错了生产、销售与研发的地点——疏忽地理优势
一 它们为何选择了上海？
二 什么是好的地理位置？
三 如何为公司选择一个好地点？
四 公司大了，还待在家乡吗？
问题六 踏出混乱的第一步——仓仓促促地营业
一 好的开始是企业成功的第一步
二 公司匆忙开张的后遗症
三 公司如何开第一个店？
四 公司第一镒开店就搞砸了，怎么办？
问题七 过于乐观——强咽吃不下的饭
一 他们为什么过于乐观？
二 公司规模不大的时候应该注意什么？
……